採用の課題解決に特化した 採用ブランドサイト制作
戦略、体験設計、クリエイティブを掛け合わせ、
貴社に最適な採用戦略と採用サイトをお届けします。
お取引企業様 CLIENT
HR Sparkとは? What is HR Spark?
採用活動を加速させる
サイト制作パッケージ
優位性を持った採用戦略と求職者の体験をデザインし、
企業の採用活動をワンストップでリードする採用活動を支援する
コンサルティング、採用サイト制作パッケージサービスです。
オールインワンの
採用サイト制作パッケージ
クリエイティブ Creative
採用者をアトラクトする上で、最適なクリエイティブをプロのデザイナーが制作します。
戦略 Strategy
採用市場や競合環境を精査し、貴社が取るべきポジションを可視化し、ご提案します。
体験設計 Experience
採用候補者の行動・ニーズを分析し、候補者にとって最適な採用体験を考案します。
こんなお悩み、解決します Solution
募集を増やす答えを知りたい
採用をもっと積極的に伸ばしたいが、どうすればいいかわからない
自社の強みを訴求したい
自社らしさが魅力となるように、戦略的に優位性をつくりたい
一緒に方針を考えてほしい
手がいっぱいで、採用を強化することに力を割けない
課題の抽出から施策設計まで、豊富な採用経験と高い分析能力で企業の採用を支援します。
市場と自社の両面を捉えた上で、自社らしさを活かした勝てる戦略を考えて採用支援をします。
高いコミットメントで、クライアントに向き合うチームを持って貴社の採用を支援します。
なぜHR Sparkなのか Why HR Spark
01 採用ブランド戦略、採用サイト制作までトータルに支援できる
弊社は、戦略策定から体験設計、UIデザインまで、一気通貫した支援を得意とするコンサルティングファームです。採用の方向性からサイト制作までを包括的に支援する事で、網羅的な情報把握によるご提案を可能とします。
02 候補者に求められ、競合に勝つ戦略を立てられる
採用市場や競合環境を調査・分析し、貴社が持つ優位性から勝ち筋のあるポジショニング戦略を見出します。ブランディングとUXデザインをサービスとして提供してきた弊社ならではの、緻密な戦略をご提供します。
03 豊富な支援実績から自社に合う採用サイト制作ができる
弊社は、新規事業開発、ブランディング、UXUIデザイン、マーケティング、DX支援の5つのサービスを展開しております。お客様の課題に合わせてオーダーメイドで支援を行ってきた実績から最適な採用サイト制作をご提供します。
セブンデックスが支援した企業さま Our Partners
他社との違い Comparison
HR Spark | 採用コンサル | 人材会社 | 制作会社 | |
---|---|---|---|---|
戦略 | ◎ 実績が多数 | ◎ 知見が豊富 | × ノウハウが無い | × ノウハウが無い |
採用知識 | ◎ 人材企業出身者が多数 | ◎ 知見が豊富 | ◎ 知見が豊富 | × 知見が無い |
制作能力 | ◎ デザイナーが多数在籍 | × 制作組織が無い | × 制作組織が無い | ◎ 実績が多い |
運用 | ◎ 運用実績が多数 | △ 運用実績が少ない | △ 運用実績が少ない | △ 運用実績が少ない |
プロセス Process
自社調査を行い、自社の強みや採用フロー、選考体験を把握します。
- ヒアリング
- イメージ調査
トレンドとターゲットを理解し、市場の動向を把握します。
- トレンド調査
- ターゲット分析
競合の調査、分析を行い、同市場におけるポジションを把握します。
- 競合選定
- 競合分析
ターゲットを策定し、その解像度を上げることで、適切な戦略を見出します。
- ペルソナ策定
- CXジャーニー
ターゲットへの適切な訴求内容を模索し、コンセプトに落とし込みます。
- キーワード抽出
- コンセプト策定
コンセプトから必要な要件を抽出し、まとめます。
- 訴求方向性の策定
- 採用タッチポイント施策
ターゲットのニーズを考慮し、企業に興味を持たせるコンテンツの作成を行います。
- コンテンツ制作
コンテンツに合わせてターゲットが理解しやすい情報構造を設計します。
- サイトマップ
- ワイヤーフレーム
ターゲットを魅了する世界観をデザインし、Webサイト、クリエイティブに落とし込みます。
- ビジュアルデザイン
デザインした世界観を崩さず、スピード感を持って実装を行います。
- コーティング
- テスト
プラン Plan
採用サイト制作を基本に、
企業の状況に応じて組み合わせられるパッケージ
RECRUIT SITE 採用サイト制作
策定した戦略を元に候補者にアプローチする上で最適な採用サイトを作成します。