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採用情報 RECRUIT

Mission 2025 デザインと戦略とデータをつなぎ、
日本のマーケティングの負を打破する

この10年でデザインは"顧客の課題解決"へと変化。
デザイナーは「課題解決のための戦略を考える人」に。
旧態依然としたマーケティングが主流となるこの国で「すべてがつながった新しいマーケティング」を提示し、日本のマーケティングの時代を推し進め、構造を変革する。

働く人 OUR TEAM

セブンデックスには様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、
「良いユーザー体験をつくり、成長するサービスをつくるためのマーケティングを支援する」の想いで日々クライアントと向き合っています。

働く環境 OUR CULTURE

RECRUIT DECK

WORKPLACE

OUR VALUE

All Star

一人残らず全員が存在感を放つべき星であり、セブンデックスを代表するメンバーだ。自分の能カを活かし、自分で考え、主体的に行動を起こす姿勢が必要不可欠。成果や実績にコミットし、短期、中長期視点で考え、最大の利益とミッションを達成する。自らのパフォーマンスを高めるためのマインドとスキルを備え、自らの仕事とチームにオーナーシップと責任を併せ持つ。

Break

新しいことをやるには普通や旧態を壊す必要がある。普通の中に、人の心を動かすものはないだろう。偏差が大きい、想像を超えるものだけが、感動を生んでいく。進化と心が動く瞬間のために、社会や自分たちの慣例さえも変えることを嫌がらない。常識や慣例にとらわれることなく、新しい意志を持ち、昨日にはなかった挑戦で、普通を塗り替えろ。

Exciteful

全てのことに熱狂する。どんなに小さなことでも、どんなに平凡なことでも、熱意を注ぐ。仕事も遊びも、楽しむだけじゃ足りない。熱狂がない時にはそこに大義を掲げ、大胆な方針と方向性を示すことによって成果を出す。熱狂する意思と姿勢を持ちブレーキを掛けず、本気で取り組む。その姿は多くの人を巻き込み、熱狂の渦を大きくし、感動を生む。

One Team

大きな成功を掴むためには、メンバー全員が手段や役割に留まらず、チーム生産総和の最大化に向かってコミットメントしパフォーマンスを発揮することが必要不可欠だ。チームが成功するために何が必要で、自分に何が求められているのかを考え抜く。誰もがアクセスできるように情報をオープンにし、共有できる透明性を持つ。「自分の仕事ではない」と口にすることなく、チームがより品質の高いサービス、プロセスを実現できるように推進する役割を1人1人が持つことで偉大な成果を残すチームになれる。

Fact Base

現状から良い未来に向かうため、事実に従い、柔軟に、冷静に、事実と主観の違いを自覚し、建設的な議論を通して最善の解を導く。先入観や心象で価値や行動を決めてしまっては、本質を見誤る。情報がなく、足元や景色が見えない時も、メンバー全員が確かな事実に目を凝らし見定めることで、真の向き合うべき問いや行うべきことが見えてくる。

CULTURE Posts

WELFARE

家賃補助制度

           

渋谷駅から2駅圏内に居住の方は、一律3万円までの家賃補助を支給します。(条件:正社員、賃貸借契約で契約者本人)

書籍購入制度

業務に関連する書籍代を全額会社が負担します。ただし、自身で本を読んだ上で得たTipsを自身が決めた期限までに社内で共有する必要がございます。

資格取得制度

HCD-Net資格など関連資格を取得するための受験料は合格した場合のみ、会社が全額負担します。(対象者条件あり)

リモート環境補助制度

リモート時のモニターを希望者には支給いたします。(支給金額の上限あり)

社保完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険(労災保険は事業所に適用)

募集職種 JOBS

BCS事業|ビジネスディレクター

ビジネスディレクターは、プロジェクトの最前線で実行を担い、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。

業務内容
・プロジェクトマネジメント
- プロジェクトの目標達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、盤面整理からリソース・スケジュール・タスク・品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進行する

・調査、分析、戦略策定
- マーケットリサーチ、定量・定性データ(ユーザー調査)から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する

・プロダクト/サービス戦略の策定と実行
- サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する

・ブランディング戦略策定
- ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する

・マーケティング戦略策定、グロースハック
- 課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する

・組織開発
- クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う

・提案営業
- クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する
雇用形態
正社員
求める人物像
以下のいずれかの経験をお持ちであること
- 事業会社もしくは支援会社でマーケティング戦略立案から実行まで一連して担当した経験-
- IT企業でのソリューションセールス、カスタマーサクセス経験
- コンサルティングファームでのコンサルタント経験
- 事業会社での事業の立ち上げ経験など事業開発経験
- Webサービス、デジタルプロダクトのPdM・PM経験
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F
アクセス
渋谷駅徒歩5分
給与
スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)、書籍購入制度、資格取得支援
リモート環境補助制度(希望者にモニター支給)、社保完備(IT健保)
選考フロー
書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定
※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。
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BCS事業|デザイナー(プロダクト/ビジュアルデザイン)

デザイナーは、ビジュアルアウトプットはもちろんのこと、デザインの枠を飛び越えての顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。

業務内容
・デジタルプロダクト開発におけるリサーチ、コンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン
・ブランド開発におけるブランド戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン
・デザインガイドライン作成
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月、待遇変更なし)
求める人物像
以下のいずれかの経験をお持ちであること
- UIデザインの実務経験1年以上
- Webデザインの実務経験2年以上
- Web/紙のグラフィックデザインの実務経験2年以上
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目9−9 東京建物渋谷ビル 5F
アクセス
渋谷駅より徒歩5分
給与
スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)、書籍購入制度、資格取得支援
リモート環境補助制度(希望者にモニター支給)、社保完備(IT健保)
選考フロー
書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定
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BCS事業|新卒 ビジネスディレクター

「自分の手でサービス、プロダクトを作ってみたい」「カルチャーに興味がある」など、セブンデックスに少しでも興味がございましたら、ぜひカジュアル面談にてお話ししましょう。

業務内容
・プロジェクトマネジメント
- プロジェクトの目標達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、盤面整理からリソース・スケジュール・タスク・品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進行する

・調査、分析、戦略策定
- マーケットリサーチ、定量・定性データ(ユーザー調査)から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する

・プロダクト/サービス戦略の策定と実行
- サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する

・ブランディング戦略策定
- ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する

・マーケティング戦略策定、グロースハック
- 課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する

・組織開発
- クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う

・提案営業
- クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月、待遇変更なし)
求める人物像
- 何かに熱量を注いで活動をされた経験がある方
- ビション・ミッション・パーパス・行動指針に共感いただける方
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目9−9 東京建物渋谷ビル 5F
アクセス
渋谷駅より徒歩5分
給与
月給250,000円〜(スキル・経験・能力に応じて決定いたします)
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)、書籍購入制度、資格取得支援
リモート環境補助制度(希望者にモニター支給)、社保完備(IT健保)
選考フロー
書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定
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BCS事業|新卒 デザイナー(プロダクト/ビジュアルデザイン)

「自分の手でサービス、プロダクトを作ってみたい」「カルチャーに興味がある」など、セブンデックスに少しでも興味がございましたら、ぜひカジュアル面談にてお話ししましょう。

業務内容
・デジタルプロダクト開発におけるリサーチ、コンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン
・ブランド開発におけるブランド戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン
・デザインガイドライン作成
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月、待遇変更なし)
求める人物像
- ビション・ミッション・パーパス・行動指針に共感いただける方
- 長期インターンシップや学校などでUIデザインまたはビジュアルデザインの実務経験
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目9−9 東京建物渋谷ビル 5F
アクセス
渋谷駅より徒歩5分
給与
月給250,000円〜(スキル・経験・能力に応じて決定いたします)
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)、書籍購入制度、資格取得支援
リモート環境補助制度(希望者にモニター支給)、社保完備(IT健保)
選考フロー
書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定
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長期インターンシップ(マーケター)

企業からの問い合わせを獲得をするためのマーケティング業務を担当いただきます。戦略策定のためのユーザー調査から施策策定、実際に成果を出すための広告運用、コンテンツ企画など多岐に渡った業務を行っていただきます。

業務内容
・数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行 
・月間約約6.5万PVのオウンドメディアのUIUX改善、コンテンツ企画、SEOマーケティング(ライティング・メディア運用)
・コーポレートXアカウント運用
・広告運用業務
雇用形態
業務委託(3ヶ月更新)
求める人物像
マーケティング、デザイン、ブランディングに関心がある方
1年以上勤務可能な方
渋谷オフィスに週2(火曜・木曜・金曜のうち)&週16時間以上、出社できる方
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目9−9 東京建物渋谷ビル 5F
アクセス
渋谷駅より徒歩4分
給与
時給1,200円〜
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年末年始休暇
待遇・福利厚生
書籍購入制度
メンバーサポート(1on1・チームレビュー会)
社内勉強会(デザイン・マーケティング)
選考フロー
①書類選考
②カジュアル面談(人事)
③ライティング課題選考
④最終面接(役員)
※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。
※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。
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HRS事業|キャリアアドバイザー

2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。

業務内容
・スカウト等による求職者獲得(外部データベース含め)
・求職者のキャリアカウンセリング(月平均30~40件/Web中心)
・求職者への求人提案
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策
・入社後サポート
雇用形態
正社員
求める人物像
・高卒以上
・法人営業経験もしくは個人営業経験(ブライダル、金融、航空系など)1年以上
・何かを熱中して取り組んだご経験がある方

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F
アクセス
渋谷駅徒歩4分
給与
スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)、書籍購入制度、資格取得支援
リモート環境補助制度(希望者にモニター支給)、社保完備(IT健保)
選考フロー
書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定
※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。
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HRS事業|リクルーティングアドバイザー

2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。

業務内容
リクルーティングドバイザー(RA)として下記の業務をお任せします。
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・求人票作成
・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート
雇用形態
正社員
求める人物像
・法人営業経験1年以上
・何かを熱中して取り組んだご経験がある方
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F
アクセス
渋谷駅徒歩5分
給与
スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)、書籍購入制度、資格取得支援
リモート環境補助制度(希望者にモニター支給)、社保完備(IT健保)
選考フロー
書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定
※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。
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人事責任者

今後採用チームの構築を見据えて、当社の採用活動をリードいただける方を募集しています。 各事業の事業責任者と連携しながら、人事責任者として採用の企画・実行をお任せします。

業務内容
新卒・中途採用業務
・採用戦略と計画の策定と実行
・採用の要件定義からJD作成
・ポジションに応じた採用チャネルの選定・実行・運用
・採用イベントの運営サポート

人員定着管理(HRBP)
・人員コンディション管理
・新規入社者のオンボーディング支援・実施
・人事評価・報酬制度など社内制度の立案・実行と必要に応じた修正
・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施
雇用形態
正社員
求める人物像
・採用担当者として採用戦略立案(採用広報含む)実行経験をリードしたご経験
・マネージャーとしてチームマネジメントを行なったご経験
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F
アクセス
渋谷駅徒歩5分
給与
スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)、書籍購入制度、資格取得支援
リモート環境補助制度(希望者にモニター支給)、社保完備(IT健保)
選考フロー
書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定
※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。
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人事(採用担当)

今後採用チームの構築を見据えて、当社の採用活動を推進頂ける方を募集します。

業務内容
・採用戦略構築
・エージェントマネジメント
・面談対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション
・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理
・入社前後のフォローアップ
・採用広報(イベント企画、実行)
雇用形態
正社員
求める人物像
応募資格(必須)
以下のいずれかの経験
・法人営業経験
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーの経験、人事・組織コンサル企業でのコンサルタント経験
・マーケティング支援会社でのプランナー/ディレクター、事業会社でのマーケターの経験
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F
アクセス
渋谷駅徒歩5分
給与
スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)、書籍購入制度、資格取得支援
リモート環境補助制度(希望者にモニター支給)、社保完備(IT健保)
選考フロー
書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定
※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。
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マーケティング責任者候補

既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、マーケティング専任で広くお任せできる方を探しています。

業務内容
・KPI目標(ホットリード数、有効リード数)達成に向けた施策立案|新規・既存チャネル
・施策の遂行
・施策結果の分析・考察
・広報、人事、営業、事業、各責任者との業務連携
・インターン生のリソースマネジメント
雇用形態
正社員
求める人物像
・自ら課題設定し、他者を巻き込みながら、自走して成果を出した経験
・リスティング広告運用経験2年以上(自分で分析し次の改善施策を立案・実行できるレベル、一定の定量実績を出した事がある)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F
アクセス
渋谷駅徒歩5分
給与
スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)、書籍購入制度、資格取得支援
リモート環境補助制度(希望者にモニター支給)、社保完備(IT健保)
選考フロー
書類選考→カジュアル面談→面接複数回+現場メンバーとの面談+適性検査→内定
※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。
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