プレスリリース

更なる組織開発に向けてチューニングするためにパーパス、ビジョン、ミッション、バリューをリニューアル。

株式会社セブンデックス(本社:東京都渋谷区、代表取締役 中村伸啓、堀田信治 以下セブンデックス)はこの度、理念体系及びパーパス、ビジョン、ミッション、バリューを刷新しました。

企業理念刷新の背景

2022年の10月に企業理念を策定して以来、組織開発として企業理念の浸透を進めてきました。
18ヶ月にわたる浸透施策の実行の末に見えてきた課題をもとに、より明確にわかりやすくし更なる組織開発を進めていくために、ファインチューニングとして理念体系から再設計し、企業理念をリニューアルすることにいたしました。

新しい企業理念について

リニューアルしたセブンデックスのパーパス、ビジョン、ミッション、バリューをご紹介します。

パーパス

小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす

これまで手に届かなかった価値を民主化するために挑戦する。
"心が動く瞬間"をつくる情熱的な"仲間・体験・事象"を無数に生み出す。
より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を世界に提示する。
挑戦を通じて、日本に希望と熱量を沸き起こす。

ビジョン

心が熱くなる未来と時代のシンボルになる企業を創る

閉塞したこの世界をぶち壊す。
正解がないこの世の中で、時代を変える事業でこの国の空気を変える。
心が熱くなるような新しい景色と感動を見せる
人の心を震わせるようなことができる企業でありたい。
誰かに新しい未来を見せられるように。
新しい時代を、創造する。

ミッション

デザインと戦略とデータをつなぎ、日本のマーケティングの負を打破する

この10年でデザインは"顧客の課題解決"へと変化。
デザイナーは「課題解決のための戦略を考える人」に。

旧態依然としたマーケティングが主流となるこの国で
「すべてがつながった新しいマーケティング」を提示し、
日本のマーケティングの時代を推し進め、構造を変革する。

バリュー

リニューアルとともに、行動指針を撤廃しバリューに変更しました。
セブンデックスとして、組織の共通した思考様式を示しています。

All Star

一人残らず全員が存在感を放つべき星であり、セブンデックスを代表するメンバーだ。自分の能カを活かし、自分で考え、主体的に行動を起こす姿勢が必要不可欠。成果や実績にコミットし、短期、中長期視点で考え、最大の利益とミッションを達成する。自らのパフォーマンスを高めるためのマインドとスキルを備え、自らの仕事とチームにオーナーシップと責任を併せ持つ。

Break

新しいことをやるには普通や旧態を壊す必要がある。普通の中に、人の心を動かすものはないだろう。偏差が大きい、想像を超えるものだけが、感動を生んでいく。進化と心が動く瞬間のために、社会や自分たちの慣例さえも変えることを嫌がらない。常識や慣例にとらわれることなく、新しい意志を持ち、昨日にはなかった挑戦で、普通を塗り替えろ。

Exciteful

全てのことに熱狂する。どんなに小さなことでも、どんなに平凡なことでも、熱意を注ぐ。仕事も遊びも、楽しむだけじゃ足りない。熱狂がない時にはそこに大義を掲げ、大胆な方針と方向性を示すことによって成果を出す。熱狂する意思と姿勢を持ちブレーキを掛けず、本気で取り組む。その姿は多くの人を巻き込み、熱狂の渦を大きくし、感動を生む。

One Team

大きな成功を掴むためには、メンバー全員が手段や役割に留まらず、チーム生産総和の最大化に向かってコミットメントしパフォーマンスを発揮することが必要不可欠だ。チームが成功するために何が必要で、自分に何が求められているのかを考え抜く。誰もがアクセスできるように情報をオープンにし、共有できる透明性を持つ。「自分の仕事ではない」と口にすることなく、チームがより品質の高いサービス、プロセスを実現できるように推進する役割を1人1人が持つことで偉大な成果を残すチームになれる。

Fact Base

現状から良い未来に向かうため、事実に従い、柔軟に、冷静に、事実と主観の違いを自覚し、建設的な議論を通して最善の解を導く。先入観や心象で価値や行動を決めてしまっては、本質を見誤る。情報がなく、足元や景色が見えない時も、メンバー全員が確かな事実に目を凝らし見定めることで、真の向き合うべき問いや行うべきことが見えてくる。

セブンデックス代表 中村による、リニューアルの背景について

「企業理念という企業にとって普遍で変わらないものを、たった1年半で変えてしまった先日の弊社の企業理念のリニューアルについて
策定に6ヶ月の期間を要した前回の企業理念策定から18ヶ月、行動指針策定からは12ヶ月、とたった1年半の短期間で企業の根本となる哲学を簡単に変更してしまいました。
組織づくりを考えてきた中で生まれたのは「企業の考え方である理念は普遍で永続的なものである。ならそれを目に見えるカタチにしたツールである"企業理念"は果たして変えないものであるべきか?」という考えです。そこで我々のような影響範囲が比較的に狭く、機動力を活かせる小さな組織(現在30名)で「企業理念を検証改善するとどうなるか?」の実験をしてみることにしました。」※コメントを一部抜粋

リニューアルの背景について、セブンデックスのオウンドメディア「SEVEN DEX POST」にてコメントさせて頂いております。
https://sevendex.com/post/25157/

株式会社セブンデックスについて

セブンデックスは企業の成長を共に牽引する事業づくりの支援を行うデザイン&マーケティングカンパニーです。UXUIデザイン、ブランディング、マーケティンググロース、DXソリューションをまで、一気通貫で支援します。エンタープライズからスタートアップまで、多様なクライアントの事業づくりを支援しております。

会社名:株式会社セブンデックス
会社URL:https://sevendex.com
設立:2018年10月
代表者:中村伸啓、堀田信治
本社所在地:〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目29−5 代官山TYKビル 2F
事業内容:UXUIデザイン、ブランドデザイン、マーケティンググロース、DXソリューション
主要取引先:三井不動産株式会社/株式会社ライトオン/株式会社マイナビ/株式会社アミューズ/株式会社学研プラス/GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社(一部記載)