セブンデックスでは人を大切にするカルチャーがあり、安心して働ける制度も備わっています。
今回は産休・育休制度を利用し、復帰後もUIデザイナーとして活躍する彼女に、当時の心境や働き方に対する考えを聞きました。
▼プロフィール|松田 真夏
1992年 石川県出身。富山大学芸術学部卒業後、デザイン事務所、自動運転開発企業、ベンチャー企業でデザイナーとして従事。デザイン思考の可能性を感じCI/VIからUXUIへと領域を拡大。2019年セブンデックスに入社。生み出すデザインにも人生と言う名の最高に格好いいLIFEを贈る為に日々奮闘中。
“セブンデックス”だから安心できた
ただ話しているうちに、真面目で真剣に将来を考えているし、しっかり地に足ついてる、努力がにじみ出てる印象に変わって。この人たち本気なんだな、と思ったのがその日の印象ですね。
日を改めて、今度は現場のデザイナー含めてもう一度ご飯に行ったのですが、そこでビジネスとデザインの関わり方について熱く語りまして。やってることも面白いし、会社の人たちにも深さを感じるし、この人達と一緒に仕事をしたら絶対に面白い!と思ったんですよね。「実は真面目」のギャップにココロ動かされました(笑)。
でも個人的には自分の気持を優先させたいし…そんな複雑な想いを勇気を出して相談しました。
そしたら、「問題でも何でも無いよ。それでもうちに来たいと言ってくれる方が嬉しい。」と即答で!(笑)
休みの間でも味わえた会社の成長
復帰まで丸一年くらいお休みしてましたね。
初めてのことばかりで、「これ1年後本当に職場復帰できるのか?」って思うくらい日々育児に追われてました。
そんな中でも会社のSlackは気休めによく見てましたよ!
どんどん新しい人が入社したり、プロジェクトがスタートしたり。成長してる感じを影で見ながらワクワクしてて、早く復帰したくなりました!
産休前からのメンバーがたくましくなったのもそうですし、優秀なメンバーも増えて頼もしさが増してて。
特に嬉しかったのが熱量ですね。産休前と比べてメンバーが倍に増えたけどあの頃の熱量は変わらず高くて、「これこれ!」と思いました。
休んでいても一緒に成長を感じられるこの感じ、最高ですね!
母親の力を証明したい
ただそんな時は働き方を柔軟にさせてもらったり、チームの力を借りたりと、みんなに支えられているからこそ両立できてるなと思ってます!
とにかく前に進める事が大切なので、スケジュール的に厳しいかも、と思ったらその段階で自分でやるのか、他の人にお願いするのかを判断します。その上で、自分でやると決めたらやりきる、他の人にお願いする場合はすぐに相談します。
セブンデックスの人たちはみんな相談したら一緒に解決策を考えてくれるし、スピード感もって対応してくれるので、本当に助かってます!
そのおかげもあって、時短に間に合わせて上がれるし、リモート勤務にも対応してくれたりと、体力的にも精神的にも余裕を持って働けてます。
育児はもっと効率的に働けるようになって子供との時間を多く作りたいですし、仕事も今まで通り果敢に挑戦して一流のデザイナーになりたいなと。
育児も仕事も、どちらでも力を発揮させていきます!