CULTURE

新進気鋭のマーケティングカンパニーに向けて。第4期総会レポート

デザイン制作会社とスタートアップのちがい

セブンデックスで感じる“アチい瞬間”に迫る

全てのステークホルダーのために。私たちが体現するマーケティング

デザイナーチームの在り方に向き合い、導き出した最適解。

マーケティング支援を掲げる会社。UIデザイナーのリアル

クライアントを先導するプロジェクトマネージャーとしての使命

マネージャーが語る、セブンデックス組織の「今までと、これから」

「実現」がカギ？メンバーが感じるセブンデックスらしさとは。

「伴走ではなく3歩先を照らす」セブンデックスの“企業に寄り添う支援”とは？

正しさをさがす。チームを導く、前に進むためのチカラ

世はまさに「大・マーケティング時代」。激化するマーケティングに僕たちはどう立ち向かい、新しい時代を築くか。

2022-09-06#マーケティング戦略・実行

「クライアントではなくエンドユーザのため」パートナーでありながら事業家の視座を持つ理由

壁を乗り越え、事業を前進させる「変革力」

2022-09-02#DX支援#組織開発

私たちが考える「マーケティング」

創業初期メンバーの私が思う、マーケティング事業の可能性とこれから。

Marketing Innovation｜なぜ、私たちがマーケティングを変えるのか。

2022-08-30#マーケティング戦略・実行

議論ではなく、対話で向き合う。セブンデックスの1on1。

デザインアウトプットからみるセブンデックスのデザイン領域

2022-06-20#カルチャー#セブンデックスデザイナー#セブンデックスデザイン#セブンデックス採用

【2022年版】セブンデックスのデザイナーを知りたい時に読む記事

2022-06-09#カルチャー#セブンデックスデザイナー#セブンデックスデザイン

セブンデックスのデザイナーだから得られる経験とは

2022-05-27#カルチャー#セブンデックスデザイナー#セブンデックスデザイン

セブンデックスのアイデンティティについて〜Core Value&Philosophy編〜

【セブンデックス】あまり知られていない実績紹介｜こんなお仕事もやっていました

採用候補者向け｜セブンデックスを知るための50の項目

行動指針を策定しました

セブンデックスの行動指針を策定しました

マーケティングとデザインを学ぶ場（Design Diving）

マーケティングとデザインを学ぶ場「Design Diving」

2月の全社会議でみんなに話した「現在とこれから」の発話録

一緒に未来を作るために｜人事から候補者へ伝えたいこと

一緒に未来を作るために｜人事から候補者へ伝えたいこと

採用活動で候補者の方からよく受ける質問に回答します。Vol.1

コミュニケーションの質を上げる為に｜日報の運用をはじめました

コミュニケーションの質を上げる為に｜日報の運用をはじめました