CULTURE

“今アツい成長中のベンチャー”の筆頭へ。第5期総会レポート

マーケティング支援を行う3社が求める、会社を伸ばす「コアメンバー」とは

2023-08-07#Business Design#Marketing Growth

社内施策紹介! 目的・仮説思考を鍛えるワークショップ

クライアントワーク3.0へ。セブンデックスの考える「成果を出す」支援に必要な素養

事業会社からセブンデックスへ転職１ヶ月で見えてきたもの

事業会社からクライアントワークへ。私が惹かれた、セブンデックスの”勢い” と組織づくりの”丁寧さ”

入社2ヶ月、入って感じたアツさの根源

UXディレクター向けオンボーディングワーク｜成長につながる2つの特徴

制作会社からスタートアップに転職。セブンデックス入社1年の振り返り

セブンデックスらしい入社体験を｜入社オンボーディングの策定プロセス

なぜ企業理念を1年半でリニューアルしたのか？理念を“ツール”と捉え、浸透速度を向上させた経緯

【新卒候補者向け】新卒社員が感じた、会社の強みと仕事の魅力

セブンデックスの行動指針浸透施策！〜2022ver〜

レベルの高いグラフィックについてチームで考えてみる

プロジェクトマネージャー2年目の総括｜「誠実さ」と向き合う

【25~27卒向け】セブンデックスの長期インターンってなにしてるの？

セブンデックスは少数精鋭集団？熱量あるカルチャーから見える人と組織

セブンデックスの今とこれからを体現する、コーポレートサイトリニューアルのデザインプロセス

未経験からUXデザイナーとしてキャリアをスタートした新卒1年間を振り返る

フリーランスでくすぶってた1年前の僕に伝えたいセブンデックスの5つの魅力

セールスからPM・UXデザイナーにキャリアチェンジ、1年経って感じたこと

外資IT企業から転職してみて実際どうだった？半年経って思うこと

デザイナーの可能性を広げる組織

新卒二年目、ベンチャー営業からUXデザイナーにキャリアチェンジした理由

新卒4年目デザイナーがセブンデックスと共に成長した3年間を振り返ってみた

私たちがセブンデックスに入社した理由｜Designer vol.2

ディレクターとして新卒入社して2年経ちました。身についたことと学んだこと。

私たちがセブンデックスに入社した理由｜Designer vol.1

【就活生向け】新卒入社したメンバーが語るセブンデックスで働く魅力

【2023年版】採用活動で候補者の方からよく受ける質問に回答します。