CULTURE

セブンデックスは少数精鋭集団？熱量あるカルチャーから見える人と組織

セブンデックスの今とこれからを体現する、コーポレートサイトリニューアルのデザインプロセス

未経験からUXデザイナーとしてキャリアをスタートした新卒1年間を振り返る

フリーランスでくすぶってた1年前の僕に伝えたいセブンデックスの5つの魅力

セールスからPM・UXデザイナーにキャリアチェンジ、1年経って感じたこと

外資IT企業から転職してみて実際どうだった？半年経って思うこと

デザイナーの可能性を広げる組織

新卒二年目、ベンチャー営業からUXデザイナーにキャリアチェンジした理由

新卒4年目デザイナーがセブンデックスと共に成長した3年間を振り返ってみた

私たちがセブンデックスに入社した理由｜Designer vol.2

ディレクターとして新卒入社して2年経ちました。身についたことと学んだこと。

私たちがセブンデックスに入社した理由｜Designer vol.1

【就活生向け】新卒入社したメンバーが語るセブンデックスで働く魅力

【2023年版】採用活動で候補者の方からよく受ける質問に回答します。

プロジェクト事例で見る、セブンデックスのUIデザイナーの職域とは

セブンデックス朝会のライトニングトーク紹介！vol.1「不確実性が高いプロジェクトを乗り切る。PMの隠れた役割とは？」

新卒から役員まで話せるセブンデックスのカジュアル面談の場を作りました

“一緒に良くしていく”デザインフィードバック

新進気鋭のマーケティングカンパニーに向けて。第4期総会レポート

入社してわかったデザイン制作会社とスタートアップのちがい

セブンデックスで感じる“アチい瞬間”に迫る

全てのステークホルダーのために。私たちが体現するマーケティング

デザイナーチームの在り方に向き合い、導き出した最適解。

マーケティング支援を掲げる会社。UIデザイナーのリアル

クライアントを先導するプロジェクトマネージャーとしての使命

マネージャーが語る、セブンデックス組織の「今までと、これから」

「実現」がカギ？メンバーが感じるセブンデックスらしさとは。

「伴走ではなく3歩先を照らす」セブンデックスの“企業に寄り添う支援”とは？

正しさをさがす。チームを導く、前に進むためのチカラ

世はまさに「大・マーケティング時代」。激化するマーケティングに僕たちはどう立ち向かい、新しい時代を築くか。

2022-09-06#Marketing Growth