CULTURE

セブンデックスの採用プロセスについて

オフィスツアー｜コミュニケーションを大切にした環境ができました！

「どんな会社の未来を描いてますか？」など…よく聞かれる7つの質問にお答えします！

共同創業にこだわり、共同代表を続ける理由

セブンデックスがやらないと決めていること

この社会に熱を生むために、社会に価値をつくる会社を創る。

【会社の未来を話し合う】WELL BEING MTG 2021.03＆04を開催！

【多摩美術大学×デザイナー】美大出身だからこそ出せる価値が、そこにはある。

HCD資格保有者に聞く｜ビジネス×クリエイティブの融合における人間中心設計のあり方

“正直人事”として求職者に本気で向き合う理由

セブンデックスのプロジェクトマネージャーってどんな人たち？｜1日の業務内容を紹介

2021-03-17#UXUIデザイン

価値観カードを使ったワークで親睦を深めてみた

【会社の未来を話し合う】WELL BEING MTG 202102を開催！〜事業と組織の再現性〜

リモート環境でのオンボーディング術〜Among usのすゝめ〜

新卒のモチベーションの保ち方。リモート勤務で「やる気」に頼るのは諦める。

【会社の未来を話し合う】WELL BEING MTG 202101を開催！〜リモートでのコミュニケーション〜

セブンデックスのプロジェクトマネージャーってどんな仕事？

セブンデックスのみんなに新年の抱負を聞いてみた！

セブンデックス代表が語る、2020年の振り返りと今後の展望

「チームの質は成果に繋がる」コミュニケーションの質を上げる福利厚生を創るまで

ランチが楽しみになる！渋谷オフィス周辺のおすすめテイクアウトランチ6選

クリエイターの心に刺さる、ハイキュー!!の名言 11選

シャッフルランチはじめました！

ライティング研修を通してUXデザインの本質を学んだ話

セブンデックスのミッションからバリューができるまで

【会社の未来を話し合う】WELL BEING MTG 202011を開催！〜空気感の創出〜

2期目（FY2020）を振り返る

デザインチームを成長させるためのビジョンを掲げ、体現するまで

チームとして強くなれ〜インターンとメンターの熱い想い〜

【会社の未来を話し合う】WELL BEING MTG 202010を開催！〜価値ある時間の使い方〜