研修プロセス設計
デザイン思考を現場に浸透させ、持続的成長を実現できる組織構築を目的に、研修プロセス、評価、コンテンツの設計を行いました。知識を得るだけではなく体現できるよう、ワークショップに加えてハンドブックを使ったハンズオンベースの研修プロセスとしました。
デザイン思考ワークショップ
デザイン思考に触れながら、ビジネスへの取り入れ方を感じられる様なワークショップを実施。サービス設計で想定されるケースを元に実践形式で行うことで、参加者が実務でも使える様工夫しました。
日本特殊陶業株式会社
デザイン思考インストールによる組織変革
中長期的な視点で日本特殊陶業の新規事業組織を捉えるために、 デザイン思考の浸透、サービス価値創造プロセスを推進できる組織構築に向けた教育/研修支援を実施しました。 事業コミットによる時価総額の上昇を目指し、今後も継続的に新規事業支援を実施します。
UXUI Design
YEAR2020 - 2022
貴社の課題に
ベストな伴走支援をご提案します。
