UXUI Design デザインコンセプト定義
全ての制作物の根幹となる、デザインコンセプト定義を行いました。まずは、代表取締役の淺野様をはじめ、営業部の方・人事担当の方・中途社員の方・新入社員の方など、社員の皆様へのインタビューを重ね、“ホールエナジーらしさ”をワードで抽出。さらに、その“ホールエナジーらしさ”をまとめ上げ、抽象的な表現へと昇華させ、デザインコンセプトとして3つのキーワードを定義しました。
ロゴリニューアル
ホールエナジーのビジョン・ミッション・バリューを更に表現するために、ロゴのリニューアルを行いました。
これまでのインタビューで抽出された“ホールエナジーらしさ”から、ラフ案を複数ご提案。社員の皆様との方向性のすり合わせとブラッシュアップを重ね、策定したデザインコンセプトと照らし合わせながら、最終1案へと絞り込んでいきました。
「エネルギー業界のこれから」「人が支える地球」「Whole Energyの“W”」を表現しながら、信頼感や革新的であることも感じさせるロゴに決定しました。
UIデザイン
営業のリード獲得に貢献するUIデザインを目指し、情報設計を行いました。
以前のホームページでは、大きく３つの課題がありました。１つ目は、リード獲得に向けてペルソナにとっての最適な情報優先度になっていなかった事。2つ目は、リードジェネレーションに貢献する企業ブログの検索性が優れていなかった事。3つ目は、サイト全体がレガシーな印象で、顧客へ与えたい印象として重要な信頼感・安心感が損なわれていた事です。
私たちはまず、ペルソナに対するユーザーインタビューを行い、どういった情報を求めているか、どういったプロセスで電力コスト削減や再エネ導入を決定するかといった観点で、ユーザー行動のモデリングを行いました。
その後、モデリングから理想のカスタマージャーニーを可視化し、リード獲得にとって最適な情報設計を検討しました。
一方で、コーポレートサイトは顧客に限らず採用候補者、株主などあらゆるステークホルダーが見るサイトです。前段で検討したリード獲得に最適化された情報設計から、バランスをとりながらコーポレートサイトとしての形にしていきました。
