採用サイトは求職者にとってはその企業の顔とも言えます。良い採用サイトを制作することは、単純に採用候補者を増やすことに繋がるだけでなく、企業と採用候補者のミスマッチを減らし、採用候補者の質を確保することにも繋がります。採用サイト制作の重要性はこのようなところにありますが、この記事では採用サイト制作に強い会社を紹介していきます。
目次
採用サイト制作会社を選ぶポイント｜採用には戦略が鍵！
採用サイト制作会社選びのポイントとしては以下の2点が挙げられます。
- 採用に特化したホームページ制作の実績が豊富にあるか
- 採用サイトに掲載する採用コンテンツの支援も行ってくれるか
ここで、特にこの2つ目のポイントに関して、採用ブランディングが大きく関わってきます。
採用活動には採用ブランディングが必要となります。年々採用競争が激化する中で、採用ブランディングを行うことで採用活動において競合他社との差別化を図ることができます。また、採用ブランディングで採用活動と企業ブランドに一貫性を持たせることによって企業のビジョンやカルチャーに共感してくれる求職者を増やし、質の高い採用候補者を集めることができます。
そもそも採用ブランディングとは？
採用ブランディングとは、採用候補者目線でのブランド価値に着目して、転職・就職活動において求職者から選ばれるブランドイメージを形成していくための活動を指します。求職者の企業選びにおいて、自社のブランドが想起されるために、時代や環境、求職者のニーズを考えながらブランドの価値を構築し、ブランドイメージを浸透させていきます。
採用ブランディングについてより詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください！
採用ブランディングからサイト制作まで行える会社
株式会社セブンデックス
採用活動における採用ブランディングの重要性は上に述べた通りですが、セブンデックスは、採用ブランディングから採用サイト制作まで一気通貫で手がけることを得意としています。
「HRSpark」という採用サイト制作に特化したパッケージサービスを提供しており、採用サイト制作だけでなく、採用戦略の策定やコンテンツ設計など、採用活動に関わる幅広い内容において包括的に一気通貫で支援可能となっています。
株式会社Speeeや日本鋳鉄管株式会社などを含む豊富な支援実績があるため、自社ブランドにしっかり合い、競合に勝てる採用サイトを制作することができます。
HRSparkについてもっと知りたい方は、ぜひ以下の資料をご覧ください！
| 会社HP | https://sevendex.com/ |
| 設立年 | 2018年 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル5F |
| 制作実績紹介 | 株式会社Speee、日本鋳鉄管株式会社 |
| 制作実績ページ | https://sevendex.com/work |
HeaR株式会社
「青春の大人を増やす。」ことをミッションに掲げるHeaR株式会社は、採用コンサルティングや採用業務代行など採用支援を幅広く行っています。その事業の一環で採用サイト制作も行っており、採用に関わるほぼ全てのことを支援して貰えます。
具体的には、採用サイト制作と合わせて、採用候補者からの応募増加を目的とした記事や動画などのコンテンツ制作や採用ピッチ制作、自社プロダクトの「HITOME」を用いた採用データの分析などです。
| 会社HP | https://www.hear.co.jp/ |
| 設立年 | 2018年 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田2丁目19−12 五反田井門ビル3F Room131 |
| 制作実績ページ | https://hear-rpo-lp.com/ （実績ページがなかったので、サービスのページ） |
株式会社SPC
株式会社SPCは欲しい人材を獲得するための採用ブランディングの強化を得意とし、その中で採用サイト制作を行います。フルオーダーメイドで採用サイト制作を行い、採用サイト制作以外にも、撮影やインタビュー、動画制作、採用ツールなどの採用コンテンツ開発も行なっています。
応募者数が3倍、採用者数が1.5倍になったという実績や、採用戦略の見直しを行うことで採用コストの効率化を図り、採用コストを45％削減したという実績があります。
| 会社HP | https://spc-jpn.co.jp/ |
| 設立年 | 2012年 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿3丁目4−8 京王フレンテ新宿3丁目 8F |
| 制作実績紹介 | わかさクリニックグループ、株式会社ビジネスパートナーなど |
| 制作実績ページ | https://spc-jpn.co.jp/works/ |
株式会社ジーピーオンライン
「如何にして自社の魅力を求職者に訴求するか」を仕組み化した採用マーケティングと、求職者からの憧れや共感を醸成するための採用ブランディングの両方の観点を踏まえて戦略的に採用サイト制作などを行っていきます。
自社とマッチした求職者の母集団を形成するコンテンツを作り、採用コストを減らし、さらに応募者を増やしていきます。
| 会社HP | https://www.gpol.co.jp/ |
| 設立年 | 2000年 |
| 所在地 | 本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号 渋谷プレイス 8F 支社：大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F |
| 制作実績紹介 | テンワス株式会社、株式会社ブイテックスなど |
| 制作実績ページ | https://www.gpol.co.jp/works/?ct=2 |
株式会社ゴマシオカンパニー
株式会社ゴマシオカンパニーもまた、採用ブランディングから採用サイト制作、その後の支援も行う会社です。採用活動における各段階ごとの課題に対して最適なツールを提案します。
この採用ブランディングの一貫した戦略の中で、採用サイト制作と合わせて採用パンフレットや会社の密着ドキュメンタリームービーの制作なども行い、求職者と会社のミスマッチを減らしていきます。
| 会社HP | https://gmso.co.jp/ |
| 設立年 | 2009年 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町29-33-502 |
| 制作実績紹介 | 伊藤忠オリコ保険サービス採用サイト、伊藤忠メタルズ新卒採用サイトなど |
| 制作実績ページ | https://cresai.nashplan.jp/work/ |
有名企業採用サイト制作実績がある会社
株式会社ビットセンス
株式会社ビットセンスは採用ブランディングと採用Webマーケティングの両面から支援を行います。まず、採用ブランディングの視点から、企業の強みや仕事環境を伝え、求職者の意識を自社の望む方向に変化させ、自社が求職者に期待する行動を起こさせます。
一方、採用サイトをただ作っただけでは求職者に見てもらえないので、indeedのような求人検索エンジンに対応した仕様にする、Googleのリスティング広告のようなWeb広告を利用するなど、採用マーケティングも行なってくれます。
| 会社HP | https://www.bitsense.co.jp/ |
| 設立年 | 2004年 |
| 所在地 | 本社：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目21番25号 清風ビル8F南 支社：東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川205号室 など |
| 制作実績紹介 | H.I.S.グループ、名古屋鉄道など |
| 制作実績ページ | https://www.bitsense.co.jp/works/ |
株式会社ベイジ
株式会社ベイジは、2014年から採用サイトに特化したWeb制作サービスを提供しています。企業目線での採用サイトの制作ではなく、計500名のアンケートを実施するなど求職者のニーズを熟知し求職者ファーストの採用サイト制作設計が特徴となっています。また、採用イベントの審査員を務めるなど、採用人事業界でも高い注目を受けています。
数多くの採用サイト制作経験をもとにした効率的なワークフローを持っているため、スケジュールや品質の管理も得意としています。
| 会社HP | https://baigie.me/ |
| 設立年 | 2010年 |
| 所在地 | 東京都世田谷区代田6-6-1 TOKYU REIT下北沢スクエア 3F |
| 制作実績紹介 | サイボウズ株式会社、freee株式会社など |
| 制作実績ページ | https://baigie.me/work/website/recruit/ |
株式会社GIG
株式会社GIGは、採用サイト、リクルートサイト制作から、情報の発信までトータルでサポートします。求人もマーケティングと同じであると捉え、流入経路や態度変容プロセスを考慮したクリエイティブを制作していきます。
コンテンツマーケティングのナレッジを活かして、情報発信の手段の1つとして社員インタビューやプロジェクト紹介コンテンツなどの記事コンテンツの制作も行い、WebコンサルティングやSEO対策など関連サービスも一緒に受けることができます。
| 会社HP | https://giginc.co.jp/ |
| 設立年 | 2017年 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 |
| 制作実績紹介 | 株式会社ディ・ポップス、Chatwork株式会社など |
| 制作実績ページ | https://giginc.co.jp/service |
株式会社LIG
株式会社LIGは、2007年創業以来、年間150サイトを制作、リニューアルするWeb制作・システム開発会社です。クリエイターの表現力、技術力が高い上、マーケティングの知識も豊富なため戦略設計から制作、プロモーションまでフルオーダーメイドで進めることができます。
有名企業の依頼が多く、サンケイリビング社などと取引実績があり、またAwwwardsなどのWebサイト制作における国際的な賞の獲得実績もあります。
| 会社HP | https://liginc.co.jp/ |
| 設立年 | 2018年 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル5F |
| 制作実績紹介 | JPホールディングスグループ、株式会社フロンティアなど |
| 制作実績ページ | https://liginc.co.jp/solutions/design/recruit |
採用サイト格安制作会社
株式会社ハイファクトリ
株式会社ハイファクトリが提供するサービス「採用サイト制作ラボ」はスタンダードプラン、ゴールドプラン、プラチナプランの3つの料金プランを持ち、その中でもスタンダードプランは￥198.000〜から制作可能となっております。費用を抑えつつも、スマホ対応や更新システム、Indeed掲載がプランの中に含まれているのが魅力的です。
| 会社HP | https://www.hifactory.co.jp/ |
| 設立年 | 2006年 |
| 所在地 | 東京都渋谷区神宮前 5-29-10 クリプトメリア神宮前 5F |
| 制作実績紹介 | 株式会社HG＆カンパニー、株式会社大沼工務店 |
| 制作実績ページ | https://www.recruitlabo.com/works/ |
採用サイト制作費用の相場は？
採用サイト制作費用の大まかな相場は以下の表のようになります。費用を抑えすぎるあまり、効果を発揮しない採用サイトにならないようにすることにも注意しなければなりません。費用をかけると、その分制作にはより多くの時間やリソースが必要にはなりますが、単に採用サイト制作に留まらず、採用ブランディングを強化し、またそのブランディングに基づいて、企業の魅力を最大限にアピールできる多機能な採用サイトを自由に制作することができ、また関連サービスにも対応可能となります。
| 費用相場 | 目的 | 作成方法 | 期間 |
|---|---|---|---|
| 〜10万 | 低コストで必要最低限のサイトを作りたい | テンプレートを用いる 格安ツールを用いて 自作する場合もある | 1週間〜1ヶ月 |
| 10万〜100万 | ある程度の機能を備えた サイトを作りたい | 制作会社オリジナル | 1ヶ月〜2ヶ月 |
| 100万〜 | 高機能で独自性のある サイトを作りたい | 制作会社オリジナル | 2ヶ月〜4ヶ月 |
採用サイト制作にはセブンデックスがおすすめ！
上で紹介した通り、セブンデックスの強みとして採用ブランディングから採用サイト制作まで通して行えるところにあります。採用ブランディングは採用活動全てに関わる重要なものであり、この部分から見直すのは時間がかかりますが、採用活動に一貫性が生まれ結果的に質のいい採用候補者も集まります。
採用サイト制作、ひいては採用ブランディングでお困りの方はぜひセブンデックスにご連絡ください！
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