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プロダクトの枠を超えて、より大きな事業課題を解く。セブンデックスで挑む、「社会を動かす事業開発人材」としてのキャリア
CULTURECULTURE
セブンデックスのデザイナーってどんな仕事しているの？〜トライバルメディアハウス様編〜
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採用ブランディングにおける統合的プロセス〜候補者に選ばれるブランドを形成するための14ステップ〜
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Webサイトの効果を最大化するための、コンテンツ設計プロセスとは
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企業文化を形成するカルチャーブックの作り方
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企業理念浸透のための効果的な５ステップ
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サービスコンセプトをユーザー目線で評価する、コンセプトテストとは？
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ユーザーの本質的ニーズを捉えたサービスアイデアを生み出すための、コンセプトシートの作り方
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ユーザー視点とビジネス視点を考慮した、サービスアイデアの検討プロセスとは？
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戦略的な採用活動を行うために必要不可欠な、5つのコト
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ユーザーの本質的なニーズを抽出する、上位・下位分析とは？
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"選ばれる会社"となるために必要な、採用活動における「3C分析」とは
CULTURECULTURE
大手企業からスタートアップへ。転職して実感した7つの価値
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サービス/企業の本質的価値を定義する、ブランディングプロセスとは？
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【グロースプロセス】プロダクトの成長を妨げる原因を特定する方法
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採用活動におけるユーザー視点×ビジネス視点の戦略的選考プロセス
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「ブランディング」と「UX」は繋がっている。という話
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Figmaを活用し、デザイナーとのコミュニケーションを円滑にするTips
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営業時代に学んだ、PMとしても活かせるコミュニケーション術
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セブンデックスのプロジェクトマネージャーってどんな仕事？
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【非エンジニア向け】レスポンシブWEBデザインでの開発に関わる方が知っておくべきこと
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【人間中心設計】HCD-Net認定取得までの流れ・基礎知識
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ユーザー体験への理解を深める、8つのユーザーリサーチ手法
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メンタルモデルとは？相手を理解しビジネスに活用しよう
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