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UXデザイナーが考えさせられた「ニーチェの名言」

2023-02-28#UXUI Design

今“いい感じ”に見せたいときに選びたい欧文タイポグラフィのトレンド

2023-02-27#Brand Design

PMとしてステークホルダーに不安を与えずプロジェクト進行をする方法

ジュニアのプロジェクトマネージャーがプロジェクトの解像度を高める為に行うべき事前準備

ユーザーインタビューあるあるな落とし穴

2023-02-22#UXUI Design

ジュニアが確実にタスクを遂行するために、15分で確認するべき6つのタスク管理項目

企業文化をつくる！行動指針浸透のためのボトムアップ施策

【25~27卒向け】セブンデックスの長期インターンってなにしてるの？

オンラインでのユーザーインタビューを実践する前に！押さえておくべき7つのポイント。

2023-02-16#UXUI Design

今後のデザイン業界についてChatGPTに聞いてみた

2023-02-15#UXUI Design

【初心者向け】Figmaの便利Tips8選

2023-02-14#UXUI Design

インタビュアーのバイアスを外す、質問設計の仕方

2023-02-14#UXUI Design

プレゼンテーションやミーティングで必須な、聞き手を動かすための「良い伝え方」とは？

ずぼら流クリエイティブインプットのすゝめ

2023-02-10#UXUI Design

聴く力を習得するためにやっていること

ユーザーインタビューでは事実に着目せよ！ユーザーも気づいていない本質的ニーズを発見するには

2023-02-08#UXUI Design

セブンデックスデザイナーズファイル #004

苦手意識があっても、対話を始められるコミュニケーションテクニック

セブンデックスは少数精鋭集団？熱量あるカルチャーから見える人と組織

セブンデックスの今とこれからを体現する、コーポレートサイトリニューアルのデザインプロセス

フリーランスでくすぶってた1年前の僕に伝えたいセブンデックスの5つの魅力

セールスからPM・UXデザイナーにキャリアチェンジ、1年経って感じたこと

デザイナーの可能性を広げる組織

新卒二年目、ベンチャー営業からUXデザイナーにキャリアチェンジした理由

新卒4年目デザイナーがセブンデックスと共に成長した3年間を振り返ってみた

私たちがセブンデックスに入社した理由｜Designer vol.2

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【就活生向け】新卒入社したメンバーが語るセブンデックスで働く魅力