働き方

プロジェクトを越境した切磋琢磨を。セブンデックスのデザインチームが生み出す、学びと挑戦の循環

2025-11-26#Brand Design#UXUI Design

【FY2026KICKOFF】セブンデックスは2026年も過去最高を更新し続けます

セブンデックスの”思考をつくる本”デザイナー編

2025-10-31#Brand Design#Business Design#UXUI Design

生成AI時代にクライアントワークはどう変わる？「受託制作」を超えた支援のあり方と、その実現に向けた組織変革に迫る

富士水質管理が挑んだ“変革の一歩”　コーポレートサイト全面リニューアルの舞台裏

リスキリングに「無駄なプライド」はいらない。大手広告・制作会社の出身者2名で語る、セブンデックス転職のメリットと葛藤

2024-11-07#Business Design#Marketing Growth#UXUI Design

事業の模倣可能性が高い現代において、「組織力」が大きな差別化要因となる。セブンデックス西野に聞く、事業支援における“越境”の価値

華やかな学生起業から一転。── 元ニートから経営企画に抜擢されたホープの「型破りなキャリア」とは

会社という垣根を超え、ワンチームで挑んだ新規事業

2024-03-26#Brand Design

自社らしさをカタチに。事業と採用を前進させるコーポレートサイトへリニューアル。

2024-03-01#UXUI Design

セブンデックス通信｜February 2024

ディオントーキョー唯一無二の価値。インドアゴルフ業界を変えるリブランディング

2023-11-10#UXUI Design

リモートワーク時代における対面コミュニケーションの効果

「それっぽい営業」脱出過程で学んだこと

事業会社からセブンデックスへ転職１ヶ月で見えてきたもの

事業会社からクライアントワークへ。私が惹かれた、セブンデックスの”勢い” と組織づくりの”丁寧さ”

入社2ヶ月、入って感じたアツさの根源

【25~27卒向け】セブンデックスの長期インターンってなにしてるの？

セブンデックスは少数精鋭集団？熱量あるカルチャーから見える人と組織

フリーランスでくすぶってた1年前の僕に伝えたいセブンデックスの5つの魅力

デザイナーの可能性を広げる組織

新卒二年目、ベンチャー営業からUXデザイナーにキャリアチェンジした理由

新卒4年目デザイナーがセブンデックスと共に成長した3年間を振り返ってみた

【就活生向け】新卒入社したメンバーが語るセブンデックスで働く魅力

【2023年版】採用活動で候補者の方からよく受ける質問に回答します。

セブンデックス UIデザイナーの職域アイキャッチ

プロジェクト事例で見る、セブンデックスのUIデザイナーの職域とは

新卒から役員まで話せるセブンデックスのカジュアル面談の場を作りました

“一緒に良くしていく”デザインフィードバック

2022-10-07#UXUI Design

新進気鋭のマーケティングカンパニーに向けて。第4期総会レポート

入社してわかったデザイン制作会社とスタートアップのちがい